中工网讯 近日，安徽省马鞍山市“仲�?工会”劳动争议多元处理对接机制协议签订暨市总工会“法律服务工作站”揭牌仪式在市劳动人事争议仲裁院举行，马鞍山市总工会正式将工会法律服务引入劳动人事争议纠纷诉调，进一步拓展职工维权路径、�/P>

　　据了解，马鞍山市总工会和市劳动人事争议仲裁院通过签订合作协议，采取在市劳动人事争议仲裁院设立市总工会“法律服务工作站”和组建“仲�?工会”劳动争议多元处理工作组的方式，由市总工会定期安排工会兼职仲裁员进驻市劳动人事争议仲裁院值班，为职工提供法律咨询、政策解答、争议调处等专业服务；符合援助条件的职工可现场向工会“法律服务工作站”提出职工法律援助申请；市总工会还指派兼职仲裁员定期参与市劳动争议仲裁院案件审理工作，在建立劳动争议多元处理机制的同时，努力打造工会普法、咨询、调解、仲裁等“一站式”立体化维权服务机制、�/P>

　　近年来，受疫情影响，职工劳动争议诉求呈现多元化和复杂化，加之新业态新用工方式不断涌现。建立“仲�?工会”对接机制，既是创新劳动争议调处化解工作的有效途径，也是贯彻落实《工会法》的具体举措。面对“后疫情时代”劳动人事争议的特点，马鞍山市总工会将在联动调解和案件办理环节上逐项突破，进一步推进“仲�?工会”劳动争议多元处理对接机制建设，做实工会“一改两为”，积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险。为优化法治化营商环境，共同构建和谐劳动关系贡献工会力量。（郝兴慧）