有这样一个群体，每到暑假 像“小候鸟”一样从家乡来到父母的务工地点团聚，他们就是留守儿童。关爱外出打拼的职工，关心他们的下一代是“娘家人”义不容辞的责任，也是助力“浙有善育”的题中之义。

　　杭州临安：服务小候鸟1000余人次

　　7月6日，杭州临安区总工会在职工之家举行“向前一步。助力成长”“我是小小劳动者”夏令营暨工会暑期小候鸟爱心托班启动仪式！

　　据悉，临安区各级工会接下来将全面启动暑期爱心托班活动，按计划推出30余个暑期爱心托班，服务小候鸟1000余人次。

　　宁波北仑：“卡家”托管班迎来“小候鸟”

　　7月6日，宁波北仑物流园区总工会“卡家”托管班正式开班！来自五湖四海的“小候鸟”齐聚一堂，即将在这度过一个愉快又充实的假期。

　　开班当天，“小候鸟”们在志愿者的带领下，首先学习了暑期安全知识，接着参观了司机爸爸经常出车的地方——宁波舟山港码头。值得一提的是，曾经的“小候鸟”长大了，趁着暑期“飞”来一同服务其他的“小候鸟”。

　　“我今年考研了，趁着暑假来看望我的爸爸，同时也想着为曾经难忘的暑假班出一份力。”来自山东的集卡司机孩子小朱说道。

　　“哇，吊桥好高啊，集装箱好大啊。”来自安徽的小朋友王文轩开心地说道，“平常见不到爸爸，只知道爸爸一直在开车，也不知道爸爸平时开车的地方是哪里，今天看了码头，终于知道我爸爸来的地方都那么气派呀。”

　　据了解，在正式开班之前，社区工会专题召开了集卡司机暑期假日学校座谈会，听取了司机师傅对于暑期托管班的需求以及意见。

　　“我们对于集卡司机的需求进行了整理，根据需求列出了假日菜单。”物流园区总工会主席丁慈英说道，“我们对于比较困难的集卡司机子女，进行了全天托管，安排社工、志愿者帮带他们的孩子。”

　　为了关爱集卡司机子女，为集卡司机解决暑期带孩子问题，像这样的“卡家”托管班，在整个园区共有6家，其他5家开设在物流企业、工业企业内部，集卡司机可就近为子女选择托管班。

　　义乌：“暑”你最快乐！

　　近日，在义乌市总工会女职委的指导下，全市各级工会“爱心托班”已陆续开班。

　　7月4日，佛堂镇总工会携手佛堂镇党群服务中心开设“爱心托班”，来自浙江王斌装饰材料有限公司、浙江华义制药有限公司、浙江正道生物科技有限公司等企业双职工的子女参加。

　　为期20天的“爱心托班”中，志愿者老师们除了帮助职工子女完成暑假作业，进行专业学科能力的培养提升外，还将教授自主阅读、思维拓展、影视鉴赏、安全教育等课程，培养他们的学习兴趣。

　　7月4日，城西街道总工会在陆港社区邻里中心开设集绘画、书法、作业辅导等课程为一体的“爱心托班”，为浙江金哥针织有限公司、义乌市国际陆港电商城等企业双职工的子女提供为期20天的“教育”与“托管”相结合的暑托服务。

　　老师和工作人员根据孩子们的性格特点，按照4-5人一组的模式有序分好小组，尽可能照顾好每一个孩子。孩子们在老师的陪伴下，写作业、做游戏、上兴趣课……年轻又有活力的老师就像大哥哥大姐姐一样，很快赢得了孩子们的心。

　　7月5日，廿三里街道总工会“爱心托班”开班，组织浙江琪多姿服饰有限公司、浙江帅宝塑胶制品有限公司等企事业单位双职工的子女就近到廿三里街道新时代文明实践所、金麟社区邻里中心享受暑托服务。

　　在这里，孩子们可以感受汉字、阅读、绘画的魅力，也可以提升观察能力和动手能力。这个暑假，让孩子们把快乐和学习一起进行到底！

　　“爱心托班”深受职工的喜爱与欢迎。接下来，市总工会将继续用心用情办好“爱心托班”，不断完善“爱心托班”服务活动、延伸服务内容、丰富活动载体，坚持以职工为中心，积极为职工子女们创造良好的学习环境，解决职工后顾之忧。

　　温岭：引导孩子们学习传统文化

　　7月4日上午，由温岭市总工会、温峤镇人民政府主办，温峤镇总工会、成人文化技术学校承办的“小荷成长营”职工子女暑期爱心托班开班了！小朋友们将一起度过21天别样的暑假生活。

　　“小荷成长营”位于温峤镇工业区的成人文化技校内，托班的孩子们由周边企业的职工子女，新业态职工子女、困难家庭孩子和小候鸟组成。共招生40余名，招募志愿者老师5名，有效解决辖区内职工子女“看护难”的问题。

　　志愿者老师们向小朋友们做了自我介绍，孩子们向老师行开蒙礼，他们一起弯腰鞠躬，以示对师长的尊重。“小荷成长营”用这种特别的方式礼润童心，引导孩子们学习礼仪风范、传承传统文化、弘扬国学精神。

　　据悉，“小荷成长营”开营21天，课程安排非常丰富。除了辅导暑假作业以外，还开设了国学经典阅读、绘画、非洲鼓、魔方、游泳、“小小消防员”社会实践等活动。既“托”又“管”还有“学”，契合“双减”政策下职工家长及子女多样化的学习和实践需求，引导小朋友们度过一个安全、快乐、有意义的假期。

　　（据浙江省总工会微信公众号“浙工之家”消息）